Page 128 - Demo
P. 128
139
إعادة تنشيط القطاع الخاص لتشكيل مستقبل أفضل
إيضاحات حول القوائم المالية المنفصلة
للسنة المنتهية في 31 ديسمبر
معيار معيار المحاسبة المالية رقم 43 من أيوفي - "محاسبة التكافل: الاعتراف الاعتراف والقياس
والقياس
يحدد هذا المعيار مبادئ الاعتراف الاعتراف والقياس
والقياس
والتقرير عن عن ترتيبات ترتيبات التكافل التكافل التكافل التكافل والمعاملات الإضافية لمؤسسات التكافل التكافل التكافل التكافل ويهدف
إلى إلى ضمان قيام مؤسسات مؤسسات التكافل التكافل التكافل التكافل بتقديم المعلومات المتعلقة بهذه الترتيبات بأمانة إلى إلى أصحاب المصلحة المعنيين وف ًقا للعلاقة التعاقدية بين الأطراف ونموذج الأعمال الخاص بأعمال التكافل التكافل بما يتماشى مع مع مع مع مع مبادئ وقواعد الشريعة الإسلامية تتوافق متطلبات هذا هذا المعيار المعيار على على النحو الواجب مع مع مع مع مع مع أفضل
الممارسات الدولية للتقرير المالي المالي لأعمال لأعمال التأمين يسري هذا هذا المعيار المعيار على على على القوائم القوائم المالية المالية المالية للمؤسسات التي تبدأ في أو بعد 1 يناير 2025 مع مع مع مع مع السماح بالتطبيق المبكر لن لن يؤثر معيار معيار معيار المحاسبة المالية المالية المالية رقم 43 على على القوائم القوائم المالية المالية المالية لأن المؤسسة ليست منشأة تكافلية 36 تحولالليبور
لدى المؤسسة المؤسسة الإسلامية الإسلامية لتنمية القطاع الخاص عقود معينة قائمة في نهاية عام 2022
والتي ستستحق بعد 30 يونيو 2023 تحتوي جميع جميع المشاريع على على جانب الأصول على على فقرات عدم توفر معدل معدل معدل معدل مرجعي مرجعي قوي (لصالح المؤسسة المؤسسة الإسلامية الإسلامية للتنمية) إن التحول في في الوقت المناسب إلى إلى معدل معدل معدل معدل التمويل الليلي المضمون (معدل الصوفر) المحدد كمعدل مرجعي مرجعي لجميع التسهيلات ذات السعر العائم بالدولار الأمريكي قيد التنفيذ إلى إلى إلى حد حد كبير تعتقد إدارة المؤسسة الإسلامية للتنمية للتنمية أنه لا لا لا لا يوجد تأثير مالي والتغيير إلى إلى معيار جديد ليس له آثار شرعية يجب موافقتها من قبل لجنة الشريعة تقدمت المؤسسة بالفعل في العملية نحو الحول المطرد إلى إلى معدل معدل الصوفر المحدد باعتباره المعدل المرجعي الجديد تم تم تحديد التسهيلات التمويلية والاقتراض المرتبطة بالليبور والتي والتي تستحق بعد 30 يونيو 2023 بالإضافة إلى إلى ذلك، ستنشئ إدارة المؤسسة المؤسسة مجموعة عمل مكونة من من ممثلين من من مختلف وحدات المؤسسة، والتي والتي ستكلف بمسؤولية:
• وضع خطة تحول ليبور
مع مع جدول زمني واضح ومعالم رئيسية
• مراجعة الأصول والمطلوبات القائمة المحددة والتي والتي تستند إلى الليبور
والتي والتي تستحق بعد 30 يونيو 2023 • التأكد من من تضمين البنود الاحتياطية في في تلك التي لم لم يتم إدراجها من من خلال الاستعانة بمكتب محاماة للمساعدة في هذه العملية • إيصال الحاجة إلى التغيير والتفاوض مع مع العملاء بشأن الأسعار المعدلة • تقديم المشورة للإدارة حول تأثير التغيير المقترح • مراجعة إرشادات الاستثمار والخزينة عند الاقتضاء • تفعيل البند الاحتياطي وإصدار معدلات مرجعية بديلة • مراقبة تنفيذ التغيير للتأكد من أن كل شيء يسير وف ًقا للخطة تتوقع الإدارة أن يتم تعديل جميع اتفاقيات التمويل الحالية ذات الصلة بنجاح لتضمين معدل معدل معدل الصوفر الصوفر المحدد المحدد كمعدل مرجعي جديد خلال النصف الأول من من من عام عام 2023 من من من ناحية أخًرى، ومنذ بداية عام عام 2022، تستخدم المؤسسة معدل معدل معدل معدل الصوفر الصوفر المحدد المحدد كمعدل مرجعي لجميع التسهيلات المعتمدة حديثا بسعر عائم بالدولار الأمريكي
